Search
  • P Square Services

8 ΛΟΓΟΙ ΠΟΥ ΟΔΗΓΟΥΝ ΤΟΥΣ ΚΑΛΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ

Η σωστή διαχείριση προσωπικού ειδικά στον χώρο καφεστίασης συνήθως δεν εναπόκειται στα σωστά άτομα!

Άλλωστε γι'αυτό ακριβός τον λόγο αρκετές εταιρείες έχουν τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για να διασφαλίσουν την σωστή και επαγγελματικά κατευθυνόμενη πορεία που έχουν οι υπάλληλοι!

Το μεγαλύτερο λάθος πού γίνετε δυστυχώς είναι πώς έχουμε κλείσει τους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού σε ενα γραφείο και αφήσαμε τούς "leaders" να ξεζουμίζουν τους υπαλλήλους σε μια προσπάθεια αύξησης της παραγωγικότητας σε συνδυασμό με πολλες ώρες δουλειάς! Δυστυχώς ακόμα στην μικρή μας Κύπρο υπάρχουν σχολές που διαπραγματεύονται πως το σωστό και ποιο παραγωγικό είναι να έχουμε λίγους υπαλλήλους για πολλή δουλειά σε συνδυασμό με πολλες ωρες εργασίας!

Η ανάπτυξη λοιπόν δεν έρχεται με αυτό το τρόπο! Το κίνητρο δεν πρέπει να είναι οι ποιο πολλές ωρες δουλειάς για παραπάνω χρήματα.

Η αύξηση παραγωγικότητας πάντα προσελκύεται απο σωστά ιδανικά και ορθή πολιτική για ανάπτυξη δίνοντας κίνητρα για το μέλλον πρώτα στον υπαλλήλων και μετά της επιχείρησης!

Εάν δεν επενδύσεις σωστά στο προσωπικό σου που είναι ο άμεσος ζωτικός πυλώνας για να πας στο επόμενο βήμα καλύτερα η εξελίξει στην επιχείρηση σου μπορεί να μην έρθει ποτέ.


8 views0 comments

Recent Posts

See All